今天新航道雅思为各位雅思考生带来剑桥雅思7听力解析-Test1 Section3，希望可以帮助雅思考生们轻松备考雅思。

　　新航道团队点题剑桥雅思7听力：

　　Test 1 LISTENING

　　SECTION 3

　　场景介绍

　　主题：导师和两个商科学生就他们所做的个体差异研究的讨论对话

　　团队点题剑桥雅思7听力：

　　题型介绍

　　题号 21-23 24-27 28-30

　　题型 笔记填空题 选择题 单句填空题

　　测试技能 倾听具体信息

　　团队点题剑桥雅思7听力：

　　考题精解

　　Question 21 attitude (s)

　　从试卷已给出的信息分析，此处要填写的信息是和ideas以及learning experience并列的信息，当录音中Philip介绍说 … they bring different ideas, but it’s also their attitudes and their experiences of learning ... 三个因素用also和and相连接，答案确定为attitudes。

　　Question 22 gender/sex

　　从试卷已给出的信息分析，此处要填写的信息是和personality并列的信息，当录音中Philip介绍说 … research has shown a lot of it comes down to personality. And the other factor is … 考生应意识到第22题的答案即将出现，接着录音中说gender，确定答案为gender。

　　Question 23 creativity/creativeness

　　从试卷已给出的信息分析，此处要填写的信息是名词，是个体差异对公司的有利方面，当录音中Philip介绍说…on the positive side ...考生应意识到此信息对应试卷上的advantage， 第23题的答案即将出现，接着Philip说exposure to such diversity helps encourage creativity，对应试卷已给信息，确定答案为creativity。

　　Question 24 A

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为什么样的员工 需要鼓励。录音中Janice说what managers should be targeting is those employees who can take the lead in a situation，对应选项，答案为A。

　　Question 25 B

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为管理者面对的 困难是什么?录音中Janice说 ... to consider the needs of the individual on one hand and group cooperation and conformity on the other，对应选项，答案为B。

　　Question 26 A

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为雇用者应该寻找什么样的应聘者?录音中Janice说 … they need to look for someone who’s broken the mould and can think for themselves，对应选项，答案为 A。

　　Question 27 B

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为管理者应该怎 么做?录音中Janice说 … some kind of incentive can be given … this happens right at the beginning so new recruits learn the rules ...，对应选项，答案为 B。

　　Question 28 culture

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息为名词，录音中Philip说 ... managing people means you not only have an understanding of your employee, but you also recognise the culture of the organization，对应卷面已经出现的信息，确定答案为culture。

　　Question 29 profit (s)

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息为名词，录音中Philip说 … these managers may have to give priority to profit rather than individual staff needs，对应试卷上已给出的信息，确定答案为profit。

　　Question 30 stress/ strain

　　从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息为不可数名词，录音中Philip说 ... managers are able to deal with quite high levels of personal stress ... they should be thinking not only about the strain on their staff but take time out to think of themselves，对应试卷上已给出的信息，确定答案为stress/ strain。

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